Recrutement Permanent


“Intégrez l’expertise internationale à vos ressources humaines !”





Notre objectif est de vous donner l’ opportunité de recruter les candidats les plus expérimentés dans les domaines de l’administration, des finances, de l’ingénierie, de la vente, du marketing, des technologies de l’information, ou de la logistique.

Afin de répondre au mieux a vos besoins en ressources humaines, nos consultants se donnent comme priorité la meilleure compréhension de votre politique d’entreprise.

Pour chaque campagne de recrutement permanent, nous utilisons les méthodes de sourcing suivantes:

  • La cooptation: De loin l’approche que nous valorisons le plus. Nous élargissons constamment notre réseau de candidats obtenus par recommandation des professionnels ayant prouvé leur savoir-faire lors de mission précédentes.
  • Notre base de données: Composée de milliers de demandeurs d’emploi en recherche active qui nous font parvenir leur CV.


  • L’approche directe ou la chasse: Recrutement ciblé pour découvrir les profils les plus rares.
  • Les salons ou forums: Ils nous permettent d’aller à la rencontre des demandeurs d’emploi et de leur présenter les offres de nos clients.

  • La publicité: Publication d’annonces par le biais des magazines spécialisés, les sites d’emploi.
  • L’internet: Réseaux virtuels de professionnels.

    Pour Combi-Nations, la clé d’un placement réussi passe par la discipline, c’est pourquoi nous avons mis au point un processus de recrutement que nous respectons pour chaque recherche.